Un reconocimiento al esfuerzo constante de la compañía por construir un entorno laboral equilibrado, inclusivo y sostenible.
Pamplona, 28 de noviembre de 2025 – Kunak Technologies ha recibido el Sello Reconcilia, un distintivo que reconoce a las organizaciones comprometidas con la conciliación entre la vida personal, familiar y profesional de sus equipos. El galardón, otorgado por la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA), pone en valor el trabajo continuo de la empresa por impulsar políticas internas que fomentan la igualdad de oportunidades, la flexibilidad y el bienestar en el entorno laboral.
La entrega tuvo lugar el pasado 25 de noviembre durante el acto oficial celebrado en Pamplona, en el que se distinguió a diecinueve empresas navarras por su compromiso con la conciliación. El evento contó con la participación de María Carmen Maeztu, consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra; Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Empleo; y Cristina Sotro, presidenta de AMEDNA.
En representación de Kunak, David Cía Andueza recogió el distintivo y destacó que este reconocimiento “refuerza el propósito de la compañía de avanzar hacia una organización más humana, innovadora y sostenible, donde la tecnología y las personas crecen en equilibrio”.
Carmen Maeztu, consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra;
Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Empleo; y
Cristina Sotro, presidenta de AMEDNA (Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra).
Un sello que impulsa la competitividad y la responsabilidad empresarial
El Sello Reconcilia tiene como objetivo promover la implantación de políticas de conciliación en el tejido empresarial navarro, contribuyendo a mejorar la competitividad y sostenibilidad de las empresas de la Comunidad Foral. Desde AMEDNA se trabaja para sensibilizar y acompañar a las organizaciones en la puesta en marcha de planes que faciliten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, poniendo de relieve los beneficios sociales y económicos que conlleva.
Este proyecto se desarrolla en colaboración con la Dirección General de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra, cuyo respaldo refuerza su impacto en el ecosistema empresarial. Durante la entrega de los reconocimientos, la consejera Mª Carmen Maeztu subrayó que “las empresas que concilian son más competitivas, porque mejora el tejido empresarial de Navarra y, sobre todo, porque beneficia a las personas, nuestra prioridad más absoluta”.
La presidenta de AMEDNA, Cristina Sotro, destacó por su parte la metodología propia del proyecto y el crecimiento constante de la red de empresas Reconcilia, que continúa ampliándose con compañías que apuestan por la conciliación como herramienta de competitividad y transformación social.
Compromiso de Kunak con las personas y la sostenibilidad
Desde Kunak, la obtención del Sello Reconcilia se considera un paso más dentro de su estrategia de responsabilidad social corporativa, que integra la sostenibilidad, la igualdad y el bienestar de las personas como ejes esenciales de su modelo empresarial. La compañía mantiene su compromiso con la conciliación efectiva y la creación de entornos laborales donde el talento pueda desarrollarse plenamente.
Con este reconocimiento, Kunak refuerza su visión de empresa responsable y humana, convencida de que la innovación y la sostenibilidad comienzan dentro de la organización, cuidando a quienes la hacen posible.
Kunak felicita a todas las empresas que este año han recibido el Sello Reconcilia, compartiendo con ellas el compromiso de seguir construyendo un tejido empresarial más humano, equitativo y sostenible.
Sello Reconcilia 2025, junto a miembros de AMEDNA y del
Gobierno de Navarra, durante el acto de entrega celebrado en Pamplona.